Descripción del puesto
En PAMAR Ingeniería & Construcciones buscamos un/a Analista de Administración de Personal y Compensaciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires.
Su principal objetivo será asegurar la correcta administración del personal y el control de la liquidación de haberes, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento de la normativa laboral y la coordinación con el estudio contable.
Principales desafíos
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Consolidar y validar las novedades quincenales y mensuales para la liquidación de haberes.
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Coordinar el envío de información al estudio contable y controlar las liquidaciones recibidas.
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Gestionar la carga y administración de recibos de sueldo.
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Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
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Gestionar vacaciones, licencias y permisos a través de Humand.
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Controlar y analizar indicadores de ausentismo.
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Asegurar el cumplimiento del CCT 76/75 de UOCRA, la Ley de Contrato de Trabajo y la normativa laboral vigente.
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Atender consultas del personal sobre liquidación de haberes, licencias y condiciones laborales.
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Gestionar documentación vinculada con siniestros laborales y ART.
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Participar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas.
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Cargar y actualizar documentación laboral en plataformas de clientes y sistemas externos.
Requisitos
Formación
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Licenciado/a o Técnico/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia
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Más de 3 años de experiencia en administración de personal, gestión de novedades y control de liquidación de haberes.
Conocimientos técnicos
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Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 de UOCRA, Ley de Contrato de Trabajo y normativa laboral vigente.
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Consolidación y validación de novedades quincenales y mensuales.
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Control de liquidaciones y administración de recibos de sueldo.
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Gestión de legajos, vacaciones, licencias y permisos.
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Control y análisis de indicadores de ausentismo.
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Gestión de documentación laboral y vinculada con ART.
Herramientas
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Microsoft Excel intermedio.
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Manejo de Humand (deseable).
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Conocimiento de sistemas de liquidación de haberes (deseable).
Competencias
Buscamos una persona con:
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Organización y planificación.
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Capacidad de análisis de información.
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Atención al detalle y precisión.
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Responsabilidad y compromiso.
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Confidencialidad en el manejo de información.
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Buena comunicación y orientación a la atención del personal.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Desarrollo profesional y capacitación continua.
- Integrarte a una empresa referente en obras, ingeniería e infraestructura.
- Plan de Bienestar integral para vos y tu grupo familiar.
- Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 16:00hs
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
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Nosotros
Con más de 60 años de experiencia, y profesionales altamente calificados, hemos participado en algunos de los proyectos de construcción de infraestructura más grandes y complejos de Argentina.
Contamos con recursos humanos, tecnológicos y financieros para ejecutar los proyectos más desafiantes en los campos de Infraestructura y Servicios.
Ofrecemos a nuestros clientes una constante generación de valor, maximizando calidad, con equipos especializados y dedicados a la investigación y desarrollo de las mejores soluciones.
Integramos todas las etapas, desde el diseño de ingeniería hasta la construcción, incluyendo la puesta en marcha, la operación y el mantenimiento.
Nuestra misión es ser reconocidos como una empresa líder en el mercado, que impulsa la innovación, la evolución y el desarrollo tecnológico, generando valor agregado para nuestros clientes en la industria de ingeniería y construcción.
